会社が目指すべきビジョンを言葉にする
本質的ブランディングサポート

当ホームページよりお問い合わせください。ZOOMまたは貴社へ訪問、弊社事務所にてお打ち合わせをします。

参加人数、打ち合わせやワークの回数、必要な工程などによって費用が変わります。まずは、お打ち合わせ、ヒアリング後、お見積もりをご提示させていただきます。 チームはビジョンを策定していくうえで、完成までプロジェクトとして一緒に進めていくメンバーを事前に決めます。

事前のお打ち合わせ、またはワークショップ初日にて、チームメンバーに向けてオリエンテーションをさせていただきます。足並みを揃え進めていきます。 なお、このビジョン策定におけるミーティングでは、お互いをあだ名で呼び合います。互いの意見を尊重し、否定せず、みな対等に発言をしていただくためでもあります。

ワークショップ前に、キーになるメンバーに対し、インタビューを行います。なぜこの会社をつくったのか。なぜこの会社を継続していくのか。さまざまな角度からインタビューを行い、活字化をします。また、社内外に向けてアンケートを実施することもあります。客観的に、会社への評価をあらためて知る機会になります。

弊社ティラノからいくつかの議題・テーマ・質問を用意させていただきます。ホワイトボード、ポストイットを使い、各メンバーから大量のワードが貼り出されていきます。さまざまな手法を使い、ブレインストーミングをしていきます。メンバーから拡散されたワードを、徐々に収束させていき、全員が持つ共通認識を深めていきます。

ビジョン、ミッション、アイデンティティーの方向性が見えてきたところで、あらためて重要なキーワードを絞っていきます。そして、なぜその言葉が重要だと思うのか、削ってはいけないと思う理由など、メンバーに確認していき、語っていただきます。経営者の想い、現場を担うメンバーの想いが交差し、ひとすじの芯が見えてきます。

例えば、会社の事業を通し、思い描く理想の未来を、各メンバーごとにイメージイラストを書いていただきます。これも進めながら、描いていただくか決めたりしますが、言葉ではそれぞれのイメージが違ったりすることもあるので、互いの絵を見て、イメージのすり合わせをしていきます。その上で、言葉にまとめ、わかりやすく、短く、意味が伝わり、キャッチーな言葉に洗練させていきます。最終的に、会社が掲げるビジョン・ミッション・アイデンティティー、３つの言葉が完成します。